kalkulator urlopowy
Oblicz przysługujący wymiar urlopu wypoczynkowego z uwzględnieniem etatu i liczby miesięcy pracy, a następnie sprawdź, ile dni Ci pozostało.
Oblicz wymiar urlopu
- Pełny wymiar przy etacie
- —
- Wymiar proporcjonalny
- —
- Wykorzystane dni
- —
- w tym urlop na żądanie
- do 4 dni rocznie
- Pozostały urlop w godzinach
- —
- Pozostały urlop
- —
Oblicz swój urlop wypoczynkowy
Kalkulator urlopowy wyznacza wymiar urlopu wypoczynkowego, jaki przysługuje Ci w danym roku, oraz liczbę dni, które jeszcze możesz wykorzystać. Uwzględnia podstawowy wymiar (20 lub 26 dni), wymiar etatu oraz liczbę miesięcy zatrudnienia, dzięki czemu działa zarówno dla pełnego etatu, jak i pracy na część etatu.
Urlop proporcjonalny
Jeśli pracujesz tylko przez część roku albo na niepełny etat, urlop nalicza się proporcjonalnie. Za każdy miesiąc zatrudnienia przysługuje 1/12 rocznego wymiaru, a wynik zaokrągla się w górę do pełnego dnia. Kalkulator wykonuje to automatycznie.
Urlop przy zmianie pracy
Przy zmianie pracodawcy w trakcie roku urlop dzieli się proporcjonalnie między pracodawców. U dotychczasowego pracodawcy nalicza się urlop za przepracowane miesiące, a u nowego za pozostałą część roku.
Wymiar urlopu
20 dni urlopu
20 dni przysługuje pracownikom ze stażem krótszym niż 10 lat. Staż obejmuje także lata nauki – sprawdzisz to w kalkulatorze stażu pracy.
26 dni urlopu
26 dni przysługuje po osiągnięciu co najmniej 10 lat łącznego stażu pracy wraz z latami nauki.
Dane wejściowe
Wymiar etatu
Przy niepełnym etacie wymiar urlopu mnoży się przez ułamek etatu i zaokrągla w górę. Na przykład przy 26 dniach i połowie etatu wychodzi 13 dni.
Wykorzystane dni
Po wpisaniu liczby już wykorzystanych dni kalkulator pokaże, ile urlopu pozostało Ci do końca roku.
Wyniki
Wynik prezentuje pełny wymiar przy danym etacie, wymiar proporcjonalny do liczby miesięcy oraz pozostałe dni do wykorzystania. Saldo możesz skopiować i przekazać do działu kadr.
Informacja: Kalkulator ma charakter pomocniczy. Ostateczne saldo urlopu ustala pracodawca na podstawie ewidencji czasu pracy.
Przykłady obliczeń urlopu
Najlepiej zrozumieć naliczanie urlopu na konkretnych przykładach. Pracownik ze stażem 12 lat zatrudniony na pełny etat przez cały rok ma 26 dni urlopu. Jeśli ten sam pracownik pracuje na 1/2 etatu, wymiar wynosi 13 dni, ponieważ 26 mnożymy przez połowę i zaokrąglamy w górę do pełnego dnia.
Inny przykład: osoba ze stażem 6 lat, zatrudniona od 1 lipca na pełny etat, w pierwszym roku otrzyma urlop proporcjonalny. Roczny wymiar 20 dni dzielimy na 12 i mnożymy przez 6 miesięcy pracy, co po zaokrągleniu daje 10 dni do wykorzystania w danym roku.
Urlop a niepełny etat w trakcie roku
Gdy w ciągu roku zmienia się wymiar etatu, urlop nalicza się odrębnie dla każdego okresu. Dla każdej części roku stosuje się właściwy ułamek etatu, a wyniki sumuje. Kalkulator urlopowy ułatwia szybkie sprawdzenie obu wariantów, zanim złożysz wniosek urlopowy.
Najczęstsze błędy przy liczeniu urlopu
Typowe pomyłki to pomijanie lat nauki przy ustalaniu progu 10 lat, mylenie dni roboczych z kalendarzowymi oraz brak zaokrąglenia wymiaru w górę przy niepełnym etacie. Kalkulator eliminuje te błędy, prowadząc obliczenia krok po kroku.